Coaching "Retour après une longue absence"
Un accompagnement sur mesure pour un retour en toute sérénité
Tarif: Sur devis
COACHING DE TRANSITION PROFESSIONNELLE OU PERSONNELLE
Pourquoi un Coaching ?
Reprendre le travail après une longue absence (congé maternité, maladie, ou pause carrière) peut générer un certain stress, un sentiment d’incertitude ou un manque de repères. Le retour en poste s'accompagne souvent de défis émotionnels et professionnels, comme la réadaptation à l’environnement de travail, la gestion de nouvelles responsabilités ou la reconquête de la confiance en soi.
Le coaching "Retour après une longue absence" vous offre un accompagnement personnalisé pour faciliter cette transition, en vous aidant à reprendre le contrôle sur votre parcours professionnel avec sérénité et confiance. Ce coaching est conçu pour :
- Rétablir un équilibre entre vos aspirations professionnelles et personnelles.
- Identifier et surmonter les obstacles émotionnels qui peuvent freiner votre retour.
- Renforcer votre confiance en vous et en vos capacités.
Coaching : Retour après une longue absence
Pour qui ?
Cette offre s’adresse aux collaborateurs ayant fait une pause prolongée dans leur carrière et souhaitant reprendre leur activité professionnelle dans de bonnes conditions. Elle est idéale pour :
- Les collaboratrices revenant d'un congé maternité.
- Les salariés ayant dû s’absenter pour des raisons de santé.
- Ceux qui ont pris une pause carrière et qui désirent se réengager dans le monde professionnel.
Le format
Ce programme structuré comprend :
- Séance de 1h
- 6 à 8 séances individuelles réparties sur une durée de 3 à 6 mois.
- Un coaching en présentiel à Poitiers ou en distanciel pour s’adapter à vos contraintes géographiques (France & Etranger).
Mon approche :
Ma méthode repose sur l’écoute, le respect et la prise en compte de votre situation unique. En tant que coach, je vous accompagne dans la redéfinition de vos objectifs professionnels et personnels. Mon approche se construit autour de plusieurs piliers essentiels :
- Ecoute active : Comprendre les raisons de votre pause, identifier vos préoccupations et aspirations pour mieux appréhender votre retour.
- Confiance en soi : Développer la confiance en vos compétences et votre capacité à reprendre votre place au sein de l’organisation.
- Mise en action : Élaborer un plan de retour sur mesure pour faciliter votre réintégration et faire face aux éventuels obstacles.
- Adaptabilité : Travailler à l’intégration progressive de votre rythme personnel et professionnel, afin de trouver un équilibre durable.
Je vous accompagne pas à pas dans cette phase délicate de réintégration professionnelle et ensemble, nous mettrons en place une stratégie pour que votre retour en poste soit une véritable réussite.
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