Coaching "Expatriation"
Faites de votre mobilité internationale une expérience enrichissante et épanouissante
Tarif: Sur devis
COACHING DE TRANSITION PROFESSIONNELLE OU PERSONNELLE
Pourquoi un Coaching ?
L’expatriation ou le retour d’expatriation représentent des moments charnières dans une carrière professionnelle. S’adapter à un nouvel environnement culturel et professionnel ou réintégrer son pays d’origine peut engendrer des défis personnels et professionnels : gestion de la différence culturelle, réorganisation de la vie professionnelle et personnelle, nouvelles attentes, etc. Le coaching "Expatriation" vous permet de vivre cette transition en toute sérénité.
- Comprendre et surmonter les défis d’une nouvelle culture professionnelle et personnelle.
- Identifier et gérer les différences culturelles et professionnelles afin d'éviter les frustrations.
- Redéfinir vos objectifs et trouver votre équilibre dans un environnement transformé.
Coaching : Expatriation
Pour qui ?
Cette offre est conçue pour les personnes en mobilité internationale, qu’il s’agisse d’une expatriation ou d’un retour d’expatriation. Elle s’adresse particulièrement à ceux qui souhaitent :
- S’adapter plus facilement à une nouvelle culture, tant professionnelle que personnelle.
- Gérer les défis du retour dans leur pays d’origine après une longue période à l’étranger.
- Réorienter leur carrière ou redéfinir leur rôle après une expérience internationale.
- Reprendre confiance en eux et dans leurs capacités à réussir leur projet de mobilité.
Le format
Ce programme structuré comprend :
- Séance de 1h15 à 1h45
- 6 à 8 séances individuelles réparties sur une durée de 3 à 6 mois (séances avant et pendant l'expatriation)
- Pour les coachings prescrits : Rendez-vous tripartites avec votre responsable hiérarchique ou les parties prenantes clés (au début et à la fin de l’accompagnement).
- Un coaching en présentiel à Poitiers ou en distanciel pour s’adapter à vos contraintes géographiques (France & Etranger).
Mon approche :
- Utilisation d’outils et de méthodes éprouvées
- Une approche neutre et bienveillante
- Une attention particulière aux enjeux locaux et culturels, notamment pour des contextes multiculturels.
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