Coaching "Prise de Poste"
Un accompagnement sur mesure pour réussir dés le premier jour
Tarif: Sur devis
COACHING DE TRANSITION PROFESSIONNELLE OU PERSONNELLE
Pourquoi un Coaching ?
Prendre un nouveau poste, c'est bien plus qu'une simple transition.
C'est un moment clé pour affirmer sa vision, établir sa légitimité, et poser les bases de relations professionnelles solides.
Le coaching "prise de poste", offre de bien meilleures garanties de réussite au collaborateur/cadre nouvellement recruté qu'une prise de fonction non accompagnée !
Avec mon offre de coaching "Prise de Poste", je vous accompagne pour transformer cette étape en une réussite durable.
Coaching : Prise de Poste
Pour qui ?
- Managers et collaborateurs, à tous les niveaux de l'organisation, qui souhaitent aborder leur nouvelle mission avec clarté, confiance et impact.
- Professionnels en début ou en milieu de carrière, souhaitant être accompagnés dans cette transition clé.
Ce que permet le coaching "Prise de poste"
Offre un espace de prise de recul, en toute confidentialité afin de :
- Mieux appréhender son nouvel environnement de travail
- Prendre conscience de ses atouts et ses limites au sein de l'organisation
- Structurer ses priorités
- S'affirmer dans son rôle
Le format
Ce programme structuré comprend :
- Séance de 1h15 à 1h45
- 8 à 10 séances individuelles réparties sur une durée de 3 à 6 mois.
- Rendez-vous tripartites avec votre responsable hiérarchique ou les parties prenantes clés (au début et à la fin de l’accompagnement).
- Un coaching en présentiel à Poitiers ou en distanciel pour s’adapter à vos contraintes géographiques (France & Etranger).
Mon approche :
- Utilisation d’outils et de méthodes éprouvées
- Une approche neutre et bienveillante
- Une attention particulière aux enjeux locaux et culturels, notamment pour des contextes multiculturels.
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